課程對象:企業全員、業務人員、各行各業希望自己的執行力能夠更上一層樓的朋友
商品分類:實體公開班
商品標籤:
自我發展,執行力,人資市集公開班,7月公開班
你可以學到:
·精確掌握自己執行力不佳的原因，以便能夠對症下藥，採取正確的修正行動方向。
·經由講師指導，運用專業優質的心理測驗，檢視個人特質的拼圖，剖析自我藍圖當中有那些不利於執行力的因素，進而尋求調整與改善，並且強化有利於執行力的特質，使其成為能夠付諸行動的催化劑
·學會如何突破習慣領域的桎梏，使自己能夠知行合一，真正做到脫胎換骨，脫離執行力不佳的夢魘
·學會強化執行力的六大標竿
課程資訊:
為什麼要上這堂課：
·缺乏「執行力」的實踐，一切都只不過是紙上談兵而已；因此，執行力對於所有的企業人士來說，無疑都是一項重要而無與倫比的核心能力。
·所謂「當局者迷」，透過講師的協助，學員能夠有效找到癥結障礙所在，進而透過課堂工具的運用，確實解決執行力不佳的困境。
·本課程的學習內容與教學方式結合了管理學與心理學的雙重專業領域，能夠協助學員掌握改變的方法和同步強化心理建設，有效付諸於實踐
·所謂「自助人助」，透過上課的協助，更容易使自己的努力看到成果
能解決的痛點：
·不知道自己為何會深陷執行力不彰的泥淖
·協助自己跳脫不斷錯失機會的遺憾
·讓自己遠離無法落實「知行合一」的懊惱
·避免像無頭蒼蠅般不知道如何強化自己的執行力
·不再是光說不練，而是能夠有效突破習慣領域的桎梏，實際付諸於行動
課程大綱:
一、執行力為何總是不夠理想？
·唯有先知道病因，方可對症下藥
·如何善用「系統思考」模式，剖析執行力不佳的原因
·個人病因之歸納與初步診治
二、強化執行力之《習慣篇》
·如何突破習慣領域，避免「巴金森魔咒」導致行動延宕
·如何遵循「心理學之父」的「改變三原則」，改變現有不當習慣
·如何確保自己能夠說到就會做到
·如何藉由獨特的自我激勵，促成自己改變習慣
·如何嚴格落實自己對於確切達成目標的承諾
三、強化執行力之《心理篇》
·如何運用優質【心理測驗】掌握自己的個人特質
～個人特質掌握與剖析
·認識「個人特質」對執行力所產生的重大影響
～你的風格會使他人成為執行力的助力或阻力
·如何善用人際風格，使對方成為自己行動上的貴人
·如何調整個人特質使其成為資產
～掌握調整的的「黃金定律」與調整的策略、具體方法
·熟能生巧練習
四、掌握升級執行力的六大標竿
·能夠懂得運用有效的方法
·能夠有效溝通，尋求助力化解阻力
·能夠有自信心，不畏懼艱難與挑戰
·能夠擁有過人的精力與體力
·能夠培養良好的應變技巧
·能夠具備堅強的意志力，堅持到底
五、與成功有約
·豐收與回饋～小組學習心得分享
·個人《課後精進作業單》的製作與認證
·實務難題 Q & A
～講師回饋與個別指導