友善職場，性騷擾防範與申訴 | 104 顧問團隊 | 104人資市集

課程對象:一般企業員工

商品分類:線上課程

商品標籤:

法務,員工必修課

你可以學到:

-了解性平三法適用範圍及申訴管道

-學習識別、應對與預防性騷擾行為

-成為職場安全的推動者，創造和諧的工作環境

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課程資訊:

打造您的企業護身符！104人資市集因應企業需求及最新趨勢，規劃了一系列「獨家員工必修課」，從法律、管理、最新趨勢等層面，幫助企業管理各種風險，提升員工在法律、資安、ESG方面等素養，透過每堂30-40分鐘的課程，有效提前防範性騷擾、職場霸凌、企業秘密外洩等嚴重危機，進一步打造友善且安全的職場！

本課程【友善職場，性騷擾防範與申訴】為系列必修課之一，屬於性別平等工作法的課程範圍。

隨著職場環境的改變，職場性騷擾問題逐漸受到注目。然而，許多人仍對性騷擾的法律定義、預防措施及申訴程序存在許多疑惑。本課程能快速地建立相關的法律常識。從基本的定義開始，到各種性騷擾的型態，並深入探討應對策略和法律責任。透過案例分析與互動討論，參加者將學會如何辨識性騷擾行為、如何在遇到性騷擾時有效應對，以及如何設計和實施職場內友善文化的措施。參與這堂課程，不僅能增進自身的法律知識，也能成為職場安全的守護者，協助打造更和諧的工作環境。

【友善職場，性騷擾防範與申訴】課程內容介紹

職場性騷擾的定義及態樣

－簡介性平三法
－什麼是職場性騷擾
－性騷擾成立與否的判斷標準
－性騷擾的常見態樣
－具體案例分享
－避開職場性騷擾的風險因子

職場性騷擾的申訴與救濟

－雇主的責任及相關法律義務
－申訴程序及雇主應採措施
－遭受性騷擾時的應對方式並提出有效的申訴
－相關的責任及民事、刑事法律責任

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課程大綱: