短說明:104獨家Vmatch價值觀管理工具及相關課程活動的推展，重新凝聚與管理內部成員與外部求職者之價值觀

商品分類:顧問服務

商品標籤:

人力規劃,留任管理,組織適配

服務介紹:

360plus® 職能評鑑面面俱到的評估，正確客觀的回饋！

360評鑑的重要性已漸為企業所知，但執行上卻常遇到困難，主要因為每次蒐集的大量回饋資料需以人工統計，耗時費力且結果容易出錯；每年度專案無法有效追蹤職能改善程度且評估教育訓練成效。由人資學院研發的線上e化評鑑系統：「360plus® 職能評鑑系統」，結合專業人資顧問的協助，提供給企業低成本、高效率的全新評鑑環境。

1. 360 Plus® 職能評鑑與回饋由顧問協助您挑選職能、挑選評鑑題目，提供中立、客觀的回饋、以及協助建立個人發展計劃（IDP）。360 plus® 系統可有效簡化評鑑流程，並有完整的報表可依使用者需求選用。找出落差、對症下藥，讓團隊發展更高績效！
2. 360職能評鑑對於組織的效益:作為訓練需求評估點
   建立回饋及學習文化
   成為人才培育重要依據
   
3. 360職能評鑑對於員工的效益:了解受評人在工作職能上的優勢及劣勢
   他評與自評的不一致，可提供受評人對自我的覺察
   用於個人發展計畫(IDP)
   提昇管理領導能力
   提供生涯發展參考
   
4. 「360plus® 職能評鑑系統」提供簡潔友善的評量介面，以及團體與個人的多元報表。