【勞資關係-入門】勞基法、健保法、勞保條例等重要勞動法規
課程對象:初階人資人員
商品分類:線上課程
商品標籤:
初階法令,初階人資學程,104人資學院
你可以學到:
1.勞動基準法之法條詳細解析與案例
2.全民健保法之法條詳細解析與案例
3.勞工保險條例之法條詳細解析與案例
4.工作平等相關法規之法條詳細解析與案例
5.就業服務相關法規之法條詳細解析與案例
課程資訊:
＊本課程為104初階人資學程的其中一個單元，想完整學習基礎的人資知識_請點我前往！比單堂分開購買還優惠唷～
＊推薦報名2026全面更新之「【勞資關係-入門】人力資源相關法令與公司治理」線上課。與本堂課程主要差異為：非「法條逐條解析」，而是站在人資實務場景，輔以真實法院判例與實務流程。並包含ESG 與 DEI (多元、公平、共融) 趨勢、性平三法新制與跟騷法、職場霸凌預防與修法應對、《職業安全衛生法》最新修正條文。
課程大綱:
章節標題:一、勞動基準法
- 段落標題:第一、二、三章：總則、勞動契約、工資
- 段落標題:第四、五、六、七、九章：工作時間、休息、休假；童工、女工；退休；職業災害補償；工作規則；及部分施行細則與勞工請假規則
章節標題:二、全民健康保險法
- 段落標題:全民健康保險法、施行細則、保險實務、補充保險費
章節標題:三、勞工保險條例、勞工退休金條例、職工福利金條例
- 段落標題:勞工保險條例：總則、保險人、投保單位及被保險人、保險費、保險給付、失能給付、老年給付
- 段落標題:勞工保險條例：罰則；勞工保險費用、勞工退休金條例：總則、退休金專戶之提繳與請領；勞工退休金條例施行細則；職工福利金條例與施行細則
章節標題:四、性別工作平等法、女性勞工母性健康保護實施辦法、 育嬰留職停薪實施辦法、工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則
- 段落標題:促進平等工作措施、救濟與申訴程序、女性勞工母性健康保護實施辦法、 育嬰留職停薪實施辦法、工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則
章節標題:五、就業服務法、外國專業人才延攬及雇用法、聘僱在台畢業僑外生工作
- 段落標題:總則、政府就業促進、外國人聘僱與管理、外籍移工申請程序、聘僱在台畢業僑外生工作