課程對象:3年以下企業內部講師經驗者、有興趣從事企業內部講師工作者。
商品分類:企業內訓
商品標籤:
工作指導,發展他人
課程資訊:
【課程效益】
本課程可幫助企業內部種子講師建立角色的基本認知，以及培養教學的知識和技能。
企業內部講師於進行專業技能和經驗傳承時，面臨了課前的課程設計、教案撰寫、教材製作；課中的引導、講授、教學活動的帶領；
課後的學習評量等多項挑戰，需要施予有組織、有系統的培訓，才能增強其授課的信心和意願，進而提昇授課的效能並增進其授課對象的參與度。
課堂中係採用即學即用之教學模式，可協助種子講師將上課所學和本身專業立即結合並展現學習成果，增加學習動機和樂趣。
同時也應用多樣化教學方式，包括講授、小組討論、個案研討、視聽教學、遊戲競賽、角色扮演及試教&演練回饋等，可有效提昇學員吸收理解與應用能力。
課程大綱:
【我們為何在這裡？】
■說明本課程對達成學員個人與工作目標之重要性
【成人學習特性】
■成人學習特性
■如何激發成人學習動機
【講師關鍵職能】
■講師的三大角色
■講師的關鍵職能
【學習風格】
■個人學習風格測驗
■滿足四大學習風格的的教學法
【必要行動：學習內部講師的知識及技能】
1. 引導技巧
2. 教學方法的運用
3. 講授技巧
4. 課程設計&教案撰寫
5. 教材製作
6. 教學評量
【練習運用】
■角色演練
【記憶大考驗】
■回想本課程的重要概念
【展望未來】
■在接下來的180天/360內，持續精進學員個人職能發展的機會
【對應職能】
■溝通能力、激勵他人、計劃組織、衝突處理