線上的招募面談技巧|業光堯 Stephen Yeh|104人資市集


課程對象:企業各級主管、人資主管、負責招募與甄選的人員


商品分類:直播課程


商品標籤:

初階招募甄選,104公開班,線上直播公開班,104人資學院


你可以學到:

1.招募選才應具備的觀念和方法,降低找到不對的人來面談。

2.有效運用資訊工具,節省面談時間和找錯人的機會。

3.掌握有效面談的步驟和技巧,問對問題、正確判斷、適當回應和有效決策。

4.依據求職者的需求提出吸引人才的論述,把握適合的人才加入團隊。


課程資訊:

課前一個月報名早鳥優惠 $980/人,5人以上團報$980/人,團報優惠請洽:hrmall@104.com.tw 或洽02-2912-6104#6152

※本課程屬直播課程,無提供回放影片,請確保能在上課時間出席,

如果您報名後需要取消課程,請在開課前八日內聯絡hrmall@104.com.tw。我們將為您處理取消報名相關事宜。

學員於開課日前1 日至7 日提出申請者,退還全額費用之50%,若於課程當天提出申請者,恕不退費。

1.招募選才新思維

缺工與AI時代的選才

高效甄選金三角

選才流程與招募面談

2.線上招募面談的運用

疫情後的招募面談趨勢

線上視訊面談的時機與目的

線上視訊面談的工具與準備

線上視訊面談的流程與要點

3.成功面談的要素

面談的目的與成功關鍵

面談前的準備

面談的步驟與結構式面談

面談要問的問題

邀請發問與回答技巧

面談的結尾

4.行為式面談技巧

認識行為式面談法

行為式面談的CAR法則

行為式提問技巧與練習

行為式問題回答的判斷

5.面談後評估與後續安排

線上面談後的評估

實體面談的安排

錄取後報到前的經營