測試用(直播)|104 顧問團隊|104人資市集

課程對象:TEST

商品分類:直播課程

商品標籤:

初階法令,中階法令,高階法令,問題分析與解決,打造高績效好團隊

你可以學到:

早在 1996 年，雇主品牌這一概念就由提姆．恩伯樂（Tim Ambler）與西蒙．巴羅（Simon Barrow）合著的〈雇主品牌〉一文首次提出，他們藉由行銷學理論，將行銷應用在徵才與留才，定義雇主品牌為：「由雇用企業所認可的一種雇用關係，並提供功能性、經濟性與心理性的綜合利益。」

提姆．恩伯樂和西蒙．巴羅看到了不同的機會：利用品牌行銷吸引員工加入企業，可以進一步擴大企業的願景，而且有助於建立更高的員工敬業度。有時候 HR 好不容易找到一個不錯的人才，但這個人才拿到了好幾個 offer，最後決定去競業工作。明明自己公司的薪酬很有競爭力，為什麼他還是去競業呢？

答案有可能就是在「雇主品牌」上，你真的應該開始經營「雇主品牌」了。

課程資訊:

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