課程對象:‧需面試新人之主管 ．需帶領新人之主管 ．協助主管選才用人的"資深人員"或"專案主管"
商品分類:線上課程
商品標籤:
初階招募甄選,職場學習精選
你可以學到:
‧理解留任率的重要性及影響其之關鍵因
‧應用評核表以及STAR面談原則找到對的人
‧應用人、事、環境協助新人融入團隊提升留任率
課程資訊:
單元一 從留任率看企業人才的發展
1-1 留任率的重要性
1-2 影響留任率的關鍵因素
單元二：檢核應徵者的「硬條件」
2-1 面談前的履歷條件設定與核對
2-2 履歷表資訊的正確性與完整度
單元三：發掘應徵者的「軟實力」
3-1 STAR面談原則
3-2 人格特質與人際適配評核
單元四：新人到任與組織融入
4-1 新人報到前
4-2 新人報到時
4-3 新人報到後的前三個月
課程大綱: