104初階人資學程 - 線上人資課程 - 104人資市集

課程對象:初階人資人員

商品分類:線上課程

商品標籤:

初階法令,初階招募甄選,初階訓練發展,2023年度熱銷

你可以學到:

給新手人資的初階人資課程，一次學會七大人資領域的基本知識：

◆ 勞資法令：勞動基準法、全民健康保險法、勞工保險條例、性別工作平等法等

◆ 薪酬管理：薪資管理體系、職位評價、薪資調查運用

◆ 招募甄選：招募管道與方法、人才招募甄選、甄選工具運用

◆ 績效管理：績效管理概論、目標開展與來源、目標之設定與展開、績效評估

◆ 訓練發展：界定培訓需求、訓練需求分析、設計規劃與執行、訓練績效評估、未來趨勢

◆ 人力規劃：工作盤點資訊收集、職位工作設計方法與分析、撰寫工作說明書之技巧

◆ 人才管理：人資管理的系統觀、人資指標介紹、員工滿意度、人資定位

＊民國112年「性別平等工作法」有重大更新，因此本課程之第四單元之部分條文並非最新內容。請學員參考最近新增之章節「2024更新-性別平等工作法與性騷擾防治」為主要參考內容。

課程資訊:

熟知七大人資領域的基本知識

◆ 資深勞動法令顧問重點解析勞動法令，包含：勞動基準法、全民健康保險法、勞工保險條例、勞工退休金條例等

◆ 104資深協理分享招募相關知識，如：找人效果不好怎麼辦？如何撰寫徵才資訊才能深入人心？

◆ 資深薪酬顧問從薪資之認定到職位評價與薪酬調查，一步步告訴你如何打造具有薪資競爭力的薪資架構。

◆ 人才訓練發展顧問手把手教你如何從界定培訓需求、需求分析、計劃與執行、訓練績效評估，全方位訓練架構都掌握。

◆ 企業中不可或缺的績效管理，從績效目標開展、設定、績效評估、績效面談逐層分析與重點掌握。

◆ 煩惱職位說明書怎麼寫？工作盤點如何展開？從人力規劃角度切入解析

◆ 宏觀介紹人資管理的系統觀，與常見的人資指標介紹

高CP值104初階人資學程

專業顧問：由業界資深人資顧問設計課程，課程內容有保證。

線上課程：報名後立即觀看，不必出門、運用手機筆電即可馬上上課。

職涯成長：可申請完課證明，可向雇主證明您對於人資知識有基礎了解，也能幫助您尋找工作、獲得升遷。

人資技能：獲得認證能展現具備基礎的人資法令、薪酬管理、招募與績效管理等知識，協助您在人資工作上更得心應手。

可申請完課證明

◆ 報名此課程

◆ 觀看課程、測驗達100分

◆ 填寫滿意度問卷

七個工作天內，寄送電子完課證明至您的信箱！

想學習更多人資專業領域知識？

針對招募、薪酬、訓練發展等各別領域，想了解更深入、更全面的專業知識，歡迎報名進階人資認證課程 >>  

課程大綱: