友善職場，不法侵害的預防與應對 | 104 顧問團隊 | 104人資市集

課程對象:一般企業員工

商品分類:線上課程

商品標籤:

職場必修,員工必修課,職場性騷與霸凌

你可以學到:

-了解職場不法侵害的定義及影響

-辨識職場潛在的風險因素

-學習有效的預防與應對策略

-掌握相關法律規範與員工權益

【線上課程-企業購買方式】

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課程資訊:

打造您的企業護身符！104人資市集因應企業需求及最新趨勢，規劃了一系列「獨家員工必修課」，從法律、管理、最新趨勢等層面，幫助企業管理各種風險，提升員工在法律、資安、ESG方面等素養，透過每堂30-40分鐘的課程，有效提前防範性騷擾、職場霸凌、企業秘密外洩等嚴重危機，進一步打造友善且安全的職場！

本課程【友善職場，不法侵害的預防與應對】為系列必修課之一，屬於職場不法侵害的課程範圍。

在當前經濟快速發展和全球化的背景下，企業競爭越來越激烈，員工的工作環境和心理健康受到關注。尤其是在新冠疫情後，許多企業開始重視職場安全與員工福祉，以確保他們能在健康安全的環境中工作。隨著社會多元化和科技進步，員工對權益的意識亦日漸提升，這使得職場安全成為企業管理的重要課題。

職場上常見的不法侵害包括肢體暴力、言語暴力、職場霸凌、性騷擾及搶劫或盜竊等。本課程旨在協助員工、主管與人資人員全面認識並預防職場不法侵害，其影響不僅限於身體安全，還包括心理健康的重要隱患。課程將結合實例與案例分析，確保學員能在職場中有效運用所學，面對潛在的危險，並增強彼此間的溝通與支持並創造安全與和諧的工作環境，建立友善職場文化。

【友善職場，不法侵害的預防與應對】課程內容介紹

認識職場不法侵害

-不法侵害的定義及類型

-職場霸凌的態樣

風險辨識

-職場暴力常見的成因

-人、事、時、地、物風險因子評估

預防措施

-建立安全的工作環境與規範

-行為規範與教育訓練

應對策略

-雇主及員工應有認知及應對方式

-事後處理與支持系統

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課程大綱: