課程對象:‧新晉主管 ‧帶領新世代部屬的主管 ‧面對新舊世代管理挑戰的管理者

商品分類:線上課程

商品標籤:

工作指導,發展他人,職場學習精選

你可以學到:

‧認知主管的角色與職責
‧了解新世代的特質與四個基本工作需求
‧認知饅頭(mentor)的五個特質
‧學習堅定且公平的管理風格

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課程資訊:

上完【新晉主管管理學(上)-態度篇】後，建議您可以再上【新晉主管管理學(下)-技巧篇】進階課程，思維概念與實用技巧的搭配，學習效果會更加完整!

單元一、新晉主管應具備的視野與思維
　　　　 1-1 新晉主管在組織架構中的定位-承上啟下
　　　　 1-2 新晉主管的角色與職責

單元二、面對新世代部屬的管理挑戰
　　　　 2-1 新世代員工的特質與工作需求
　　　　 2-2 新世代員工的理想型：饅頭(Mentor)完勝老大(Boss)
　　　　 2-3 饅頭(Mentor)的領導風格：堅定且公平

課程大綱: