課程對象:‧新進主管 ‧部門主管 ‧需進行績效評估的主管
商品分類:線上課程
商品標籤:
管理績效
你可以學到:
‧了解績效評估的進行方式
‧學習績效評估面談的技巧
‧學習對應績效結果的員工發展計畫
課程資訊:
單元一、績效評估的事前準備
1-1 績效評估的目的和作用
1-2 績效評估新趨勢
1-3 年度目標與績效指標設定
1-4 績效評估原則與平日考核
單元二、績效評估面談
2-1 面談前準備
2-2 面談步驟與技巧
2-3 面談中的激勵與問題處理技巧
單元三、績效面談後的行動方案
3-1 績效改善計畫
3-2 績效發展計畫
3-3 引導員工規劃職涯發展藍圖
課程大綱: