員工滿意度調查 | 104人資市集
短說明:收集整理與分析員工意見之e化調查平台，提升員工對組織的認同感與承諾
商品分類:系統工具
商品標籤:
留任管理,薪資福利,組織適配
工具介紹:
104員工滿意度調查｜四大優勢 >
1.整體滿意度及產業比較
報告提供全公司平均分數及比對同產業PR值當基準，104提供產業大數據，掌握公司在產業中的排名。
*104定期更新產業常模
2.四大關鍵面向報表
以平均數及PR值為標準，掌握公司優劣勢，提供應優先改善建議。
3.部門與公司比較
報告提供部門與公司比較，以公司平均分數為標準，找出領先與落後面向。
4.敬業度分析
報告分析與員工敬業度最相關的價值認同、努力承諾及留職意願。分數低不一定優先改善，資源有限的狀況下，敬業度能幫助企業判斷下一步優先改善順序。
< 104員工滿意度調查｜設計要點 >
根據7大構面加上【員工敬業度】設計問卷
企業可根據年度改善方向設計問卷，利用系統彈性自訂調查題目。
< 104員工滿意度調查｜平台特色 >
104擁有免費專家題庫，且擔任第三方公正角色，提供產業常模比較、定期更新，可減少HR作業時間，降低公司時間與成本！
< 方案比較 >
