課程對象:各階層主管、專案經理、儲備幹部、欲評估內訓包班的人資從業人員、任何對目標的開展和設定有興趣者
商品分類:線上課程
商品標籤:
初階績效管理,中階績效管理,104人資學院
課程資訊:
教授共同目標、主要職責、支援目標、目標衡量標準之基本訂定方法。
【課程目的】
1.學習建立明確績效目標所需的知識與技能
2.學會承接上級方策及向下拆解目標
【課程效益】
．可緊密連結組織目標、單位目標、個人目標
．可經由方策制定來達成上下層目標的一致共識
．可提升部屬清楚『為何而戰』的執行力
．可兼顧領先指標與落後指標之平衡性
．可使績效考核更公平且能反映部屬的價值貢獻
【課程搶先看】 1-1目標之展開與串聯
【講師介紹】
課程大綱: