2026育嬰留停新制HR實戰指南 | 104 顧問團隊 | 104人資市集


課程對象:企業主、HR與主管


商品分類:線上課程


商品標籤:

中階法令,104人資學院精選


你可以學到:

2026 年起,育嬰留停將可「單日申請」,「家庭照顧假」也能按小時請。

這無疑能打造友善職場,卻也衝擊現行的人事管理制度。

面對碎片化的假勤管理與人力調度挑戰,您的企業準備好了嗎?

本次線上講座邀請到 104 資訊科技的法務經理與人資部長,憑藉服務數萬家企業的實戰經驗,將深入剖析新制要點,提供立即可行的最佳解法。


課程資訊:

您可以學習到:

Part 1|法規地雷拆解:釐清法條細節與企業責任,避開管理風險

Part 2|HR 管理框架:學習如何制定配套管理制度與內部溝通策略

Part 3|系統實戰應用:直擊 104 人資系統如何無痛接軌新制

1h助您將新制挑戰,轉化為管理優勢!


課程大綱:

  • 章節標題:三大重點
    • 段落標題:Part 1|法規地雷拆解:釐清法條細節與企業責任,避開管理風險
    • 段落標題:Part 2|HR 管理框架:學習如何制定配套管理制度與內部溝通策略
    • 段落標題:Part 3|系統實戰應用:直擊 104 人資系統如何無痛接軌新制