104 HR Max人資系統獨家功能：串接104履歷、掌握即時市場薪資、整合企業訓練平台
隨著數位化和AI科技的迅速發展，人力資源管理也邁向新時代。企業對人力資源系統的需求早已不再只是傳統的HRM功能，而是期待能整合更多第一線實務功能，讓人資工作更高效、流程更順利。
為了滿足現代企業需求，104 HR Max人資系統推出獨家功能，將104核心服務全面整合，打造一站式的解決方案！企業只需開啟104人資系統，即可輕鬆完成各項人事管理！
以下狀況，你有遇過嗎？
現在，只需開啟104 HR Max人資系統，即可輕鬆完成各項人事管理！
一、104 VIP履歷表一鍵匯入 員工建檔即時又正確
手動輸入員工資料曾經是HR日常工作中的繁瑣任務，耗時耗力且容易出現資料錯誤，導致後續管理不便。為了解決這個痛點，104 HR Max人資系統推出了「104 VIP履歷表一鍵匯入」功能。
透過這項功能，HR可以將104招募管理中的人選履歷表直接匯入人資系統，無需手動轉檔或調整格式。不僅如此，系統還能自動檢核資料的完整性，確保每一筆員工資料都準確無誤，為企業節省了寶貴的時間與人力。
優勢總結：
- 節省時間，避免重複輸入。
- 確保資料格式與內容的完整性。
- 提升員工建檔效率，專注於更具策略性的工作。
二、即時掌握最新市場薪資行情：敘薪、調薪更有依據
企業的薪酬制度對於吸引與留任人才至關重要，但如何確保薪資符合市場行情一直是人資及主管的挑戰之一。104 HR Max人資系統無縫串接104薪酬調查服務，提供即時更新的市場薪資行情。
HR可以依照員工職務類別的關鍵指標查詢最即時的 104 薪酬情報資訊，掌握該職務的薪資範圍、獎金佔年薪比例等，為您的薪資決策提供參考數據。不論是薪酬談判還是年度調薪規劃，HR都能更加自信地進行決策，避免因薪酬不符合市場趨勢而導致人才流失或招聘困難。
功能亮點：
- 即時更新的薪酬數據，全面掌握市場行情。
- 提升薪酬決策的數據及科學性，增強企業雇主品牌形象。
三、企業訓練平台與人事資料同步整合：人才培養更高效
人才培訓是企業持續成長的基石，而104企業學習平台正是專為企業設計的教育訓練解決方案。該平台不僅操作簡單、功能強大，還能與104 HR Max人資系統即時同步部門、人事資料，HR能實現更精準的培訓規劃與管理。
此外，更支援SSO（單一登入）功能，讓使用者可以無縫切換系統，提高便利性，幫助HR輕鬆掌控人才發展訓練。
功能價值：
- 自動同步人事資料，簡化培訓管理流程。
- 提升人才培育效率，助力企業邁向卓越。
104 HR Max人資系統持續整合104的豐富資源，為企業提供一套高效率、專業且智慧的人資系統，每個環節都致力於減輕人資負擔，同時提升企業整體運營效率，讓人資管理邁向新高度，持續為企業打造更高效、更專業的人力資源管理模式！未來，104 HR Max人資系統將繼續優化功能，幫助企業在人力資源管理的數位化轉型之路上搶得先機！
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