人資打分數！公司的雇主品牌在哪個Level？


文：104雇主品牌團隊 編輯整理

大部分的HR都認同經營雇主品牌是很重要的，不過怎麼評估雇主品牌自己自己做的好不好？104身為雇主品牌的專家，透過這篇文章讓你了解，五個雇主品牌經營Level，你在哪？

五個雇主品牌經營層級，你在哪？

在歷年的104人資FBI研究報告的報告裡，我們把雇主品牌經營分成五個經營層級：

雇主品牌經營Level 3以上，明顯提升4.5%

在2022年104的人資 F.B.I .報告裡，可以看到的數字及趨勢：

1.「無任何形象經營」及「著重在介紹公司基本資訊、強調公司特色與優勢」的比例年對年減少。

2. 與前一年相較，企業在雇主品牌經營Level 3 層級以上比例明顯提升4.5%，其中知識密集服務業提升最多，達13.7%；顯示該產業企業對於彰顯企業文化與願景，以及透過其他管道去擴散經營企業形象以吸引求職者的意識提高。

看完這篇文章，你可以開始嘗試的幾件事：

  1. 檢視招募職缺的內容，分析看看公司的雇主品牌在哪個經營層級
  2. 刊登招募職缺時，除了介紹公司基本資訊之外，要再強調公司的特色及優勢
  3. 邁向雇主品牌經營Level 3

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