專屬職場人士的全方位學習平台 - 104人資市集

推薦商品:
  • 最後早鳥★104薪酬管理師_專員級★線上課程

    最後早鳥★104薪酬管理師_專員級★線上課程

    講師名稱:104 顧問團隊

    講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊

  • 最後早鳥★104訓練發展管理師_專員級​★全新線上課程

    最後早鳥★104訓練發展管理師_專員級​★全新線上課程

    講師名稱:104 顧問團隊

    講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊

  • 【2026最新】7月職安新法實務與應對★104初階人資學程:新手必修人資課程★

    【2026最新】7月職安新法實務與應對★104初階人資學程:新手必修人資課程★

    講師名稱:104 顧問團隊

    講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊

  • 最後早鳥★104招募選才管理師_專員級★

    最後早鳥★104招募選才管理師_專員級★

    講師名稱:104 顧問團隊

    講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊

  • 最後早鳥★104績效管理師​_專員級★全新線上課程

    最後早鳥★104績效管理師​_專員級★全新線上課程

    講師名稱:104 顧問團隊

    講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊

  • 【2026最新】7月職安新法應對★104小微型企業人力資源管理師​★線上課程

    【2026最新】7月職安新法應對★104小微型企業人力資源管理師​★線上課程

    講師名稱:104 顧問團隊

    講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊

  • 【104 talks】新法上路,主管最難開口的四種面談——那幾句話該怎麼說?

    【104 talks】新法上路,主管最難開口的四種面談——那幾句話該怎麼說?

    講師名稱:104 talks 專業講師群

    講師簡短說明:「104 talks」致力於協助職場人士的知識學習與能力提升。為每位忙碌的職場人士,創立一個能夠高效學習的節目平台,每月固定1.5h的時間,啟發學員對自身能力的缺口做深度的學習

  • 行銷/業務 AI 超能力(二): 市場情報自動化 x 即時決策戰情室

    行銷/業務 AI 超能力(二):  市場情報自動化 x 即時決策戰情室

    講師名稱:周世驊 Joe

    講師簡短說明:具備軟體工程師背景與豐富的自動化導入經驗,專長將複雜的技術概念轉化為易懂的實務應用。擁有經濟部中級 AI 應用規劃師認證,曾任凱擘自動化應用顧問及巨安長齡軟體工程師。

  • AI超效文檔助手-NotebookLM × Gamma × Napkin 全攻略

    AI超效文檔助手-NotebookLM × Gamma × Napkin 全攻略

    講師名稱:張文騫 Andy

    講師簡短說明:專精於將複雜的數據資訊轉化為可執行的商業洞察。擅長領域涵蓋資料搜集、視覺化分析與科技應用 ,致力於協助企業透過 AI 工具優化營運流程,是一位兼具學術底蘊與實務導入經驗的顧問型講師。

  • HR AI 超能力:人資流程X App Script 自動化

    HR  AI 超能力:人資流程X App Script 自動化

    講師名稱:張文騫 Andy

    講師簡短說明:專精於將複雜的數據資訊轉化為可執行的商業洞察。擅長領域涵蓋資料搜集、視覺化分析與科技應用 ,致力於協助企業透過 AI 工具優化營運流程,是一位兼具學術底蘊與實務導入經驗的顧問型講師。

  • 2026全新★104薪酬管理師_經理級★AI陪跑

    2026全新★104薪酬管理師_經理級★AI陪跑

    講師名稱:104 顧問團隊

    講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊

  • 【104 talks】從交辦到關心不踩線:新職安法下的跨世代主管溝通學

    【104 talks】從交辦到關心不踩線:新職安法下的跨世代主管溝通學

    講師名稱:104 talks 專業講師群

    講師簡短說明:「104 talks」致力於協助職場人士的知識學習與能力提升。為每位忙碌的職場人士,創立一個能夠高效學習的節目平台,每月固定1.5h的時間,啟發學員對自身能力的缺口做深度的學習

  • 【104 talks】AI時代人才新標準-從看不見的溝通力,到看得見的選才指標

    【104 talks】AI時代人才新標準-從看不見的溝通力,到看得見的選才指標

    講師名稱:104 talks 專業講師群

    講師簡短說明:「104 talks」致力於協助職場人士的知識學習與能力提升。為每位忙碌的職場人士,創立一個能夠高效學習的節目平台,每月固定1.5h的時間,啟發學員對自身能力的缺口做深度的學習

  • 系統化商業簡報說服力【11/13】

    系統化商業簡報說服力【11/13】

    講師名稱:孫治華

    講師簡短說明:104人資學院 特約顧問

  • 系統化商業簡報說服力【09/07】

    系統化商業簡報說服力【09/07】

    講師名稱:孫治華

    講師簡短說明:104人資學院 特約顧問

  • 限時免費★104績效管理師-專員級_認證考試★ 2026-12

    限時免費★104績效管理師-專員級_認證考試★ 2026-12

    講師名稱:104 顧問團隊

    講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊

  • 【反霸凌實戰】打造高信任職場~心理安全×高效溝通

    【反霸凌實戰】打造高信任職場~心理安全×高效溝通

    講師名稱:陳頂立

    講師簡短說明:____本人從事企業教育訓練的工作近三十年,時時樂在其中,因為我對事業的核心信念是:協助企業透過我的實用、創新、有效、量身剪裁的專業培訓,幫助企業成員快樂學習成長,進而為企業創造更高價值的表現與貢獻

  • 別讓交辦變霸凌!防彈主管實戰工坊【內訓半日班3hr】

    別讓交辦變霸凌!防彈主管實戰工坊【內訓半日班3hr】

    講師名稱:莊士勇

    講師簡短說明:千督管顧執行長,擁MBA、PMP、GCDF證照,20年實務經歷。專注專案管理、職涯發展、創業輔導與生成式AI應用。輔導逾50家企業與千位學員,創下99.8%滿意度。助您從混亂走向掌控,啟動高效成長。

  • 企業AI轉型實戰:用生成式AI打造高績效、低成本團隊【09/18】台中場

    企業AI轉型實戰:用生成式AI打造高績效、低成本團隊【09/18】台中場

    講師名稱:林尚能

    講師簡短說明:企業經營戰略顧問 主要成績: 25年以上企業經營實戰經驗、3萬家企業客戶 輔導項目: AI應用、經營管理、徵才行銷、危機處理、網路行銷 歡迎收聽: 經營者的勝利學節目 :Podcast.com.tw

  • 告別無效溝通!霸凌新制上路,打造雙贏的面談溝通技巧

    告別無效溝通!霸凌新制上路,打造雙贏的面談溝通技巧

    講師名稱:李雅萍

    講師簡短說明:企業顧問 , 企業及個人諮詢教練 , 講師

  • 不需寫程式, 也能打造AI助手(以計畫書撰寫為例)

    不需寫程式, 也能打造AI助手(以計畫書撰寫為例)

    講師名稱:張嘉仁

    講師簡短說明:個人在財團法人金屬中心工作有20年,期間經歷了多項工作,因此累積創意、創新、產業分析、市場調查、智財權管理等經驗、知識,希望能分享給中小企業並協助建立研發創新機制,因此100年退休後全心投入顧問工作。

  • 破解穀倉效應:跨部門溝通與協作實戰【04/23】-線上直播​

    破解穀倉效應:跨部門溝通與協作實戰【04/23】-線上直播​

    講師名稱:陳雷

    講師簡短說明:勞動部勞動力發展署TTQS 輔導顧問 勞動部勞動力發展署小人提 輔導顧問 勞動部勞動力發展署高雄人才資源發展中心 輔導顧問 台南市人資協會 理事

  • 破解穀倉效應:跨部門溝通與協作實戰【06/16】-線上直播​

    破解穀倉效應:跨部門溝通與協作實戰【06/16】-線上直播​

    講師名稱:陳雷

    講師簡短說明:勞動部勞動力發展署TTQS 輔導顧問 勞動部勞動力發展署小人提 輔導顧問 勞動部勞動力發展署高雄人才資源發展中心 輔導顧問 台南市人資協會 理事

  • 主管關鍵面談與人才留任工作坊

    主管關鍵面談與人才留任工作坊

    講師名稱:吳辰杰

    講師簡短說明:MBSR正念減壓引導師|ATD AL加速式學習&培訓設計引導師|NCDA國際生涯發展諮詢師 2024-2025企業百大講師MVP 推薦 累積授課超過800小時+、合作企業超過100家+

  • 精準掌握成交心法,解決銷售五大難題【05/29】-線上直播

    精準掌握成交心法,解決銷售五大難題【05/29】-線上直播

    講師名稱:夏承樟

    講師簡短說明:累積授課超過3,200小時、12,000人次,服務橫跨科技、教育、金融與新創產業,學員滿意度達99.4%。風格直白實用,語言犀利卻具溫度,擅長拆掉組織中「說不出口的問題」,用訓練真正解決事。

  • AI財務力:從數字到決策的智慧應用【9/3】

    AI財務力:從數字到決策的智慧應用【9/3】

    講師名稱:李淑雯

    講師簡短說明:小雯會計師 機關團體/企業內訓授課講師 政府專案顧問 曾任 四大會計師事務所審計員 Eaton USA財富500上市企業內部稽核 竹科電子業上市公司財務經理/IR 竹科生技業上市外商公司台灣區財務長

  • 內部控制實務:常見稽核風險與查核重點

    內部控制實務:常見稽核風險與查核重點

    講師名稱:李淑雯

    講師簡短說明:小雯會計師 機關團體/企業內訓授課講師 政府專案顧問 曾任 四大會計師事務所審計員 Eaton USA財富500上市企業內部稽核 竹科電子業上市公司財務經理/IR 竹科生技業上市外商公司台灣區財務長

  • 看懂財報,找尋理財投資標的

    看懂財報,找尋理財投資標的

    講師名稱:李淑雯

    講師簡短說明:小雯會計師 機關團體/企業內訓授課講師 政府專案顧問 曾任 四大會計師事務所審計員 Eaton USA財富500上市企業內部稽核 竹科電子業上市公司財務經理/IR 竹科生技業上市外商公司台灣區財務長

  • Canva x AI –提案簡報高效製作【05/15】-線上直播​

    Canva x AI –提案簡報高效製作【05/15】-線上直播​

    講師名稱:簡報仙貝 PPT.note

    講師簡短說明:仙貝取自日文「先輩せんぱい」🍘 前輩的意思

  • Canva x AI –提案簡報高效製作【04/10】-線上直播​

    Canva x AI –提案簡報高效製作【04/10】-線上直播​

    講師名稱:簡報仙貝 PPT.note

    講師簡短說明:仙貝取自日文「先輩せんぱい」🍘 前輩的意思

  • 跨部門溝通實戰:用心理學讀懂衝突,用Lumina找到對話節奏

    跨部門溝通實戰:用心理學讀懂衝突,用Lumina找到對話節奏

    講師名稱:吳佳真

    講師簡短說明:中英雙語簡報/溝通/提問教練,抱持「不相信奇蹟、只相信累積」信念,授課逾20年。英文流利風趣,善用教練式提問引導學員覺察行動,粉專超過600則學員5/5推薦,深受企業喜愛與肯定。

  • AI × Excel 實務應用:用ChatGPT幫你寫公式、找錯誤與資料整理

    AI × Excel 實務應用:用ChatGPT幫你寫公式、找錯誤與資料整理

    講師名稱:蘇世榮

    講師簡短說明:辦公軟體應用整合顧問 政府機關與企業邀約專業講師

  • Excel 資料分析與函數應用實戰:從條件統計到 Office 365 新函數

    Excel 資料分析與函數應用實戰:從條件統計到 Office 365 新函數

    講師名稱:蘇世榮

    講師簡短說明:辦公軟體應用整合顧問 政府機關與企業邀約專業講師

  • 生成式AI|雙證合一速攻班|高分思維 × 解題框架 × 刷題實戰|104獨家

    生成式AI|雙證合一速攻班|高分思維 × 解題框架 × 刷題實戰|104獨家

    講師名稱:104學習

    講師簡短說明:104人力銀行藉由大數據分析,提供求職者個人化職務競爭力分析,協助找到企業所需技能,並透過104學習,匯集多家課程平台,根據職業需求,精準推薦適配課程,在履歷上展現學習力,讓企業更了解學習歷程。

  • TTQS金牌特訓實戰班第14期 【09/10 & 09/11】

    TTQS金牌特訓實戰班第14期 【09/10 & 09/11】

    講師名稱:吉兒老師

    講師簡短說明:吉兒老師過往任職於金融及傳統產業,二十多年人資相關經驗,在教育訓練、員工關係、社會公益及企業文化形塑上都有非常好的成績展現,且屢次獲得內外部獎項的肯定。「只談實務不談理論」的活潑講授方式深受學員喜愛。

  • 如何使用AI學習勞動法務與風險防線實務應用【8/12】

    如何使用AI學習勞動法務與風險防線實務應用【8/12】

    講師名稱:鄭又腆

    講師簡短說明:鄭博士企業人資勞資績效改善顧問,現任中華勞資法務顧問協會榮譽理事長、教育部部頒教授。專長涵蓋勞動法令、人資管理、TTQS人才發展、職場霸凌防治及組織績效改善,致力協助企業打造勞資和諧雙贏幸福職場。

  • 領導馬拉松 基層管理者備戰指南

    領導馬拉松 基層管理者備戰指南

    講師名稱:駱銘彥 Oscar

    講師簡短說明:Oscar 老師的課程就像是一場**「沉浸式冒險」**,他結合動畫教材與實體課程創造探索、引導與領悟的學習歷程,帶領學員跨越思維障礙,最終點燃團隊邁向卓越的執行動力。

  • 跨世代員工帶領:一對一面談對話實務【10/02】

    跨世代員工帶領:一對一面談對話實務【10/02】

    講師名稱:陳政廷

    講師簡短說明:創識智庫國際有限公司 執行長 亞太知識創生發展協會 理事長 勞動部小型企業人力資源提升計畫 輔導顧問 授課資歷超過10年 累積數萬人次授課經驗 專案顧問輔導超過70案 個案諮詢/教練人數超過四位數

  • 人資面談技巧 : 招募甄選與員工關懷技巧【09/08】

    人資面談技巧 : 招募甄選與員工關懷技巧【09/08】

    講師名稱:陳雨瑭

    講師簡短說明:Miriam Chen。不只是人資有限公司 創辦人

  • 財務數字決策力

    財務數字決策力

    講師名稱:王人國

    講師簡短說明:百大企業顧問_百大名師 美式互動教學_有趣,有用,有效_ 十年教學_3000天世界記錄_ 一千家外商上市企業教練輔導_ 十二套企業實戰研究所_ 培訓百位職業講師_ 千位內部講師 輔佐董事長20年

  • 財務數字50個問題解答

    財務數字50個問題解答

    講師名稱:王人國

    講師簡短說明:百大企業顧問_百大名師 美式互動教學_有趣,有用,有效_ 十年教學_3000天世界記錄_ 一千家外商上市企業教練輔導_ 十二套企業實戰研究所_ 培訓百位職業講師_ 千位內部講師 輔佐董事長20年

  • 人資必學!深入理解勞工出勤管理與實務操作【11/18】

    人資必學!深入理解勞工出勤管理與實務操作【11/18】

    講師名稱:張妏甄

    講師簡短說明:張妏甄 Patty 睿哲管顧 資深專任顧問

專區
最新文章
  • 招得快,卻留不住?下半年徵才,別再拿「印象」賭一把

    文章簡介:下半年徵才倒數,履歷即將大量湧進。但 104《2026 人資 FBI 調查》發現一個矛盾:企業招募天數比去年快了 15 天、縮到 44.9 天,新人六個月留任率卻從 66.2% 一路掉到 62.2%。招得更快,卻留得更短——省下來的時間,全被「反覆補人」悄悄吃了回去。下半年徵才真正難的,從來不是「找得到人」,而是「找對人」。

  • 【104 talks】新法上路,主管最難開口的四種面談——那幾句話該怎麼說? | 8/19 免費直播

    文章簡介:你每天都在面談:要求改進、指正態度、關心狀況、慰留離職。新法上路後,這些最日常的對話,話怎麼說、關心到哪、要求到哪,都成了不能不學的分寸。本場由兩位講師聯手,用「該要求時不踩線 × 該關心時留住人」的雙軌架構,涵蓋四種主管最難開口的一對一,教你把每一場面談都談對!

  • 員工一再做錯,還要溫柔微笑嗎?
 Gemma:千萬不要!心理安全感不等於不要求

    文章簡介:真正有效的溝通,不是把要求說輕,而是先接住人,再把事實、標準與下一步講清楚。心理安全感與高標準並不衝突;主管要帶團隊走向右上角的「學習區」

  • 全部門都看得到誰進度落後,這樣算霸凌嗎? 莊士勇:紅燈是求援訊號,不是公審 

    文章簡介:主管真正該怕的,不是公開、要求或檢討,而是管理沒有標準,只剩下個人感覺。