專屬職場人士的全方位學習平台 - 104人資市集

推薦商品:
  • 打破迷思,快速了解智慧財產權

    打破迷思,快速了解智慧財產權

    講師名稱:104 顧問團隊

    講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊

  • 職場必學的資安威脅與防範

    職場必學的資安威脅與防範

    講師名稱:104 顧問團隊

    講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊

  • 最後早鳥★104薪酬管理師_專員級★線上課程

    最後早鳥★104薪酬管理師_專員級★線上課程

    講師名稱:104 顧問團隊

    講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊

  • 特級早鳥★104訓練發展管理師_專員級​★全新線上課程

    特級早鳥★104訓練發展管理師_專員級​★全新線上課程

    講師名稱:104 顧問團隊

    講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊

  • 104初階人資學程:新手必修人資課程

    104初階人資學程:新手必修人資課程

    講師名稱:104 顧問團隊

    講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊

  • 最後早鳥★104招募選才管理師_專員級★

    最後早鳥★104招募選才管理師_專員級★

    講師名稱:104 顧問團隊

    講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊

  • 特級早鳥★104績效管理師​_專員級★全新線上課程

    特級早鳥★104績效管理師​_專員級★全新線上課程

    講師名稱:104 顧問團隊

    講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊

  • 特級早鳥★104小微型企業人力資源管理師​★全新線上課程

    特級早鳥★104小微型企業人力資源管理師​★全新線上課程

    講師名稱:104 顧問團隊

    講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊

  • 友善職場,性騷擾防範與申訴

    友善職場,性騷擾防範與申訴

    講師名稱:104 顧問團隊

    講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊

  • HR效率神器!Power Automate 啟動自動化辦公

    HR效率神器!Power Automate 啟動自動化辦公

    講師名稱:104 顧問團隊

    講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊

  • 限時免費★104小微型企業人力資源管理師_認證考試★ 2025-09

    限時免費★104小微型企業人力資源管理師_認證考試★ 2025-09

    講師名稱:104 顧問團隊

    講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊

  • 【104 talks】動盪時代下的教育訓練策略

    【104 talks】動盪時代下的教育訓練策略

    講師名稱:104 talks 專業講師群

    講師簡短說明:「104 talks」致力於協助職場人士的知識學習與能力提升。為每位忙碌的職場人士,創立一個能夠高效學習的節目平台,每月固定1.5h的時間,啟發學員對自身能力的缺口做深度的學習

  • 【104 talks】領導不是天生的:未來領袖必學的4大實戰力

    【104 talks】領導不是天生的:未來領袖必學的4大實戰力

    講師名稱:104 talks 專業講師群

    講師簡短說明:「104 talks」致力於協助職場人士的知識學習與能力提升。為每位忙碌的職場人士,創立一個能夠高效學習的節目平台,每月固定1.5h的時間,啟發學員對自身能力的缺口做深度的學習

  • 有效提升工作EQ★

    有效提升工作EQ★

    講師名稱:104 顧問團隊

    講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊

  • 財務數據管理:運用Excel的會計自動化與報表生成-10/2(四)公開班

    財務數據管理:運用Excel的會計自動化與報表生成-10/2(四)公開班

    講師名稱:彭浩忠

    講師簡短說明:敏揚企管公司/敏揚事務所/飛馬士企業 執行長及多家教學訓練機構、訓練中心講師顧問

  • 財務數據管理:運用Excel的會計自動化與報表生成-6/19(四)公開班

    財務數據管理:運用Excel的會計自動化與報表生成-6/19(四)公開班

    講師名稱:彭浩忠

    講師簡短說明:敏揚企管公司/敏揚事務所/飛馬士企業 執行長及多家教學訓練機構、訓練中心講師顧問

  • 主管必修面談技巧

    主管必修面談技巧

    講師名稱:吳美娥

    講師簡短說明:資深專任講師/20多年的講師工作,過程中獲得收穫與智慧,持續為社會做貢獻。做個喜歡學習、分享、不斷進步的「知識教育傳播者」就成了一生志業。有幸榮獲第一屆中國生產力中心(CPC)優良員工良師獎的殊榮。

  • 網站數據分析:行銷漏斗與用戶行為洞察-7/25(五) 公開班 【線上直播】

    網站數據分析:行銷漏斗與用戶行為洞察-7/25(五) 公開班 【線上直播】

    講師名稱:Harris

    講師簡短說明:主要擔任企業顧問及授課講師,協助解決 SEO 優化、網站分析、行銷策略面的問題。輔導超過 1000+ 家客戶,包括天下雜誌、Adobe、ELLE 等企業,並為 lihi 數位行銷推廣大使。

  • 破解穀倉效應:跨部門溝通與協作實戰-11/20(四)公開班【線上直播】

    破解穀倉效應:跨部門溝通與協作實戰-11/20(四)公開班【線上直播】

    講師名稱:陳雷

    講師簡短說明:勞動部勞動力發展署TTQS 輔導顧問 勞動部勞動力發展署小人提 輔導顧問 勞動部勞動力發展署高雄人才資源發展中心 輔導顧問 台南市人資協會 理事

  • 破解穀倉效應:跨部門溝通與協作實戰-8/21(四)公開班【線上直播】

    破解穀倉效應:跨部門溝通與協作實戰-8/21(四)公開班【線上直播】

    講師名稱:陳雷

    講師簡短說明:勞動部勞動力發展署TTQS 輔導顧問 勞動部勞動力發展署小人提 輔導顧問 勞動部勞動力發展署高雄人才資源發展中心 輔導顧問 台南市人資協會 理事

  • 高品質 簡報設計

    高品質 簡報設計

    講師名稱:Ning

    講師簡短說明:大家好,我是Ning。從小學習繪畫,希望用對畫圖的熱情,感染到生活。實踐生活就藝術、藝術就是生活。

  • 高效會議管理技巧

    高效會議管理技巧

    講師名稱:陳宗賢

    講師簡短說明:國內唯一擔任超過71家企業專業總經理及執行長 輔導顧問案涵蓋各行各業超過3000多家企業 企業策略、目標管理、年度計劃、行銷管理領域實作大師

  • 邏輯思考與表達力提升班:高效溝通必學三步法-7/17(四) 公開班

    邏輯思考與表達力提升班:高效溝通必學三步法-7/17(四) 公開班

    講師名稱:黃郁茹Gemma

    講師簡短說明:國內少數同時具有教師證及專業人資實務經驗的專業講師,授課經驗跨足企業、政府及大專院校三方,特別專精於製造業及零售服務業,具跨國與傳產企業近十年的豐富人資實務經驗,服務公司大至4000人、小至5人。

  • 團隊溝通與衝突處理:六小時提升協作力-6/26(四)公開班【台中】

    團隊溝通與衝突處理:六小時提升協作力-6/26(四)公開班【台中】

    講師名稱:沈英瓊

    講師簡短說明:顧問業經歷近 30 年資歷,擔任過中國生產力中心 15 年訓練講師,在台灣各大企業專門講授服務管理相關課程,同時也是台灣鼎泰豐總公司成立 60 年來,唯一一位專聘專任企業講師

  • TTQS 評核攻略免費試閱

    TTQS 評核攻略免費試閱

    講師名稱:王怡強

    講師簡短說明:一位兼具「35年實務經驗」與「博士學位理論基礎」的顧問師!上課風趣、幽默、實務、理論、圖表兼具,學員融會貫通、一致讚賞歡迎的講師! 評核想不 pass 都難!

  • 團隊溝通與衝突處理:六小時提升協作力-11/14(五)公開班【台中】

    團隊溝通與衝突處理:六小時提升協作力-11/14(五)公開班【台中】

    講師名稱:沈英瓊

    講師簡短說明:顧問業經歷近 30 年資歷,擔任過中國生產力中心 15 年訓練講師,在台灣各大企業專門講授服務管理相關課程,同時也是台灣鼎泰豐總公司成立 60 年來,唯一一位專聘專任企業講師

  • TTQS 訓練機構版評核攻略 + 完整範例(辦法、表單)兩課合購

    TTQS 訓練機構版評核攻略 + 完整範例(辦法、表單)兩課合購

    講師名稱:王怡強

    講師簡短說明:一位兼具「35年實務經驗」與「博士學位理論基礎」的顧問師!上課風趣、幽默、實務、理論、圖表兼具,學員融會貫通、一致讚賞歡迎的講師! 評核想不 pass 都難!

  • 職場性騷擾暨霸凌防治:打造友善環境,降低勞資糾紛-8/21(四)線上直播

    職場性騷擾暨霸凌防治:打造友善環境,降低勞資糾紛-8/21(四)線上直播

    講師名稱:陳姵君

    講師簡短說明:每年超過百場性平講座,提供職場/校園性騷擾與霸凌防治教育,目的是讓性別平等不只是口號而是生活態度 具有教育部性別平等教育人才庫資格,陳姵君講師的課程可申請公務人員學習時數

  • 解除企業碳焦慮的一百種方法

    解除企業碳焦慮的一百種方法

    講師名稱:Fion老師

    講師簡短說明:ISO14064-1 溫室氣體盤查|主導查證師 ISO14067 產品碳足跡|主導稽核師 國際證號 : TC123-2024-01-08-19 擅長碳盤查輔導顧問、永續報告書資源整合、ESG課程教授

  • 突破英文會議障礙:主持、發言、應變一次搞定-9/25(五)公開班

    突破英文會議障礙:主持、發言、應變一次搞定-9/25(五)公開班

    講師名稱:Chloe Lin

    講師簡短說明:現任百大企業高階經理人指定之授課培訓師、知名國際語言教育中心之英文講師。超過 10 年的教學資歷,也曾擔任公家機關及國際研討會之專業口譯員。

  • 關鍵人才遴選與養成

    關鍵人才遴選與養成

    講師名稱:吉兒老師

    講師簡短說明:吉兒老師過往任職於金融及傳統產業,二十多年人資相關經驗,在教育訓練、員工關係、社會公益及企業文化形塑上都有非常好的成績展現,且屢次獲得內外部獎項的肯定。「只談實務不談理論」的活潑講授方式深受學員喜愛。

  • 主管領導力全方位績效面談

    主管領導力全方位績效面談

    講師名稱:吉兒老師

    講師簡短說明:吉兒老師過往任職於金融及傳統產業,二十多年人資相關經驗,在教育訓練、員工關係、社會公益及企業文化形塑上都有非常好的成績展現,且屢次獲得內外部獎項的肯定。「只談實務不談理論」的活潑講授方式深受學員喜愛。

  • 勞動法務-性平三法~企業不可不知的法律規定及因應之道

    勞動法務-性平三法~企業不可不知的法律規定及因應之道

    講師名稱:鄭又腆

    講師簡短說明:鄭博士為國內知名的資深企業培訓暨輔導顧問(企業戰略智庫),擔任人力資源管理、勞動法務等專業培訓課程師資,擁有30多年的工廠,庫儲,資訊(ERP),營銷及研發部門主管經歷,並擔任企業專案發展計畫主持人。

  • 勞動法務-性平三法:企業不可不知的法律規定及因應之道(勞資共同參與版)

    勞動法務-性平三法:企業不可不知的法律規定及因應之道(勞資共同參與版)

    講師名稱:鄭又腆

    講師簡短說明:鄭博士為國內知名的資深企業培訓暨輔導顧問(企業戰略智庫),擔任人力資源管理、勞動法務等專業培訓課程師資,擁有30多年的工廠,庫儲,資訊(ERP),營銷及研發部門主管經歷,並擔任企業專案發展計畫主持人。

  • AI幫你做報表!Excel與ChatGPT結合應用術-5/15(四)【線上直播】

    AI幫你做報表!Excel與ChatGPT結合應用術-5/15(四)【線上直播】

    講師名稱:羅皓樟 Kelvin

    講師簡短說明:擅長PowerBI、Excel數據分析生成式AI應用工具及Power Automate等,善於提供專業數據分析技能實作課程,深化企業在財務及業務分析的數據應用,結合理論實務,培養學員的數據助決策能力。

  • 問題分析與解決:工具、方法與應用實戰班-12/9公開班

    問題分析與解決:工具、方法與應用實戰班-12/9公開班

    講師名稱:王人國

    講師簡短說明:第一品牌企業實戰百大名師 美式互動教學,有趣,有用,有效 創造十年教學3000天世界記錄 創造十二套企業實戰研究所超級口碑課程

  • 帶人帶心領導力,團隊領導溝通留住好人才

    帶人帶心領導力,團隊領導溝通留住好人才

    講師名稱:王人國

    講師簡短說明:第一品牌企業實戰百大名師 美式互動教學,有趣,有用,有效 創造十年教學3000天世界記錄 創造十二套企業實戰研究所超級口碑課程

  • HR應知的職安法與勞動法之勞檢重點 -10/23(四) 公開班

    HR應知的職安法與勞動法之勞檢重點 -10/23(四) 公開班

    講師名稱:張妏甄 Patty+張凱華Katrina

    講師簡短說明:張妏甄:睿哲管理顧問有限公司/訓練部經理、資深專任顧問 張凱華:1.睿哲管理顧問有限公司/顧問部經理、資深專任顧問 2.社團法人職場健康發展協會/秘書長

  • 情緒修復力:打造職場身心平衡的實用法則-10/17(五) 公開班 【線上直播】

    情緒修復力:打造職場身心平衡的實用法則-10/17(五) 公開班 【線上直播】

    講師名稱:李婯菱

    講師簡短說明:94年諮商心理師高考及格,擅長正向心理學及優勢引導觀點, 美國聯邦政府勞工部SJCC中心生涯諮商師, GCDF/SCPC美國職涯證照培訓師及督導, 晤談人次10000+以上,授課時數超過6000+以上

  • 職場人際溝通

    職場人際溝通

    講師名稱:呂良駿

    講師簡短說明:良駿講師授課已經20餘年,本身更是擔任過『業務、訓練』二種部門的高階主管,授課遍及許多大型、連鎖企業、大學等200多家團體,且授課風趣生動、是一個少數能說、能做、能教,專業理論與實戰經驗兼具的講師。

  • 【跨世代職場系列】共融管理的關鍵解方

    【跨世代職場系列】共融管理的關鍵解方

    講師名稱:104高年級

    講師簡短說明:致力於資深工作者成長與轉型發展,提供自雇者非典型價值創造的平台(將專業轉換成一對一或一對多的課程、顧問服務),以及資深工作者持續成長與轉型所需的各種學習課程、資訊內容服務。並提供企業永續人才的解決方案

  • 【打造勞資雙贏的企業退休制度】不能不知的退休法規與實務策略

    【打造勞資雙贏的企業退休制度】不能不知的退休法規與實務策略

    講師名稱:104高年級

    講師簡短說明:致力於資深工作者成長與轉型發展,提供自雇者非典型價值創造的平台(將專業轉換成一對一或一對多的課程、顧問服務),以及資深工作者持續成長與轉型所需的各種學習課程、資訊內容服務。並提供企業永續人才的解決方案

專區
最新文章
  • 104 HR Max人資系統獨家功能:串接104履歷、掌握即時市場薪資、整合企業訓練平台

    文章簡介:隨著數位化和AI科技的迅速發展,人力資源管理也邁向新時代。企業對人力資源系統的需求早已不再只是傳統的HRM功能,而是期待能整合更多第一線實務功能,讓人資工作更高效、流程更順利,104 HR Max將104核心服務全面整合,打造一站式的解決方案!

  • 領導力新視角:人資管理的創新策略|HR 教育訓練金牌講師 吉兒老師

    文章簡介:吉兒老師身為曾經金融與製造業的人資專家,不僅致力於教育訓練和人力資源管理,還熱衷於企業文化塑造與公益活動。她通過設立團隊獎項,引導同事共同成長,並在面對挫折時如何持續保持初心與反思重生,定義個人成功。

  • 別再靠猜測管理人心!8大構面教你用數據掌握員工體驗

    文章簡介:自2025年起,台灣證券交易所及證券櫃買中心公布公司治理評鑑將首度納入「員工滿意度調查與改善機制」,象徵企業治理已從制度與股東結構,延伸至組織內部溝通與員工聲音。員工體驗成為影響留才與團隊效能的關鍵指標。本文介紹104員工體驗調查平台八大構面,協助企業透過數據掌握問題、優化職務設計、強化信任氛圍與薪酬透明,打造以人為本的管理文化,實現績效與幸福雙贏。

  • 招募節奏難掌握?航空運輸業導入「關鍵人才庫」,三週內成功媒合IPO關鍵職務,實現主動備才新策略

    文章簡介:在全球供應鏈高度變動與組織快速調整的背景下,HR所面對的不只是招募的挑戰,更是如何在不確定中建立穩定的人才供應機制。 本篇案例來自一間跨國航空運輸業,組織正值拓展與IPO推進階段,藉由導入「關鍵人才庫」平台,在短短三週內順利媒合會計主管職缺,成功因應變革中對關鍵職能的即時需求。