講師名稱:104 顧問團隊
講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊
講師名稱:104 顧問團隊
講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊
講師名稱:104 顧問團隊
講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊
講師名稱:104 顧問團隊
講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊
講師名稱:104 顧問團隊
講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊
講師名稱:104 顧問團隊
講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊
講師名稱:104 顧問團隊
講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊
講師名稱:104 顧問團隊
講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊
講師名稱:104 顧問團隊
講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊
講師名稱:104 顧問團隊
講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊
講師名稱:104 顧問團隊
講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊
講師名稱:孫治華
講師簡短說明:104人資學院 特約顧問
講師名稱:104 talks 專業講師群
講師簡短說明:「104 talks」致力於協助職場人士的知識學習與能力提升。為每位忙碌的職場人士,創立一個能夠高效學習的節目平台,每月固定1.5h的時間,啟發學員對自身能力的缺口做深度的學習
講師名稱:104 HR Max 顧問團隊
講師簡短說明:104 HR Max 顧問團隊
講師名稱:孫治華
講師簡短說明:104人資學院 特約顧問
講師名稱:陳頂立
講師簡短說明:____本人從事企業教育訓練的工作近三十年,時時樂在其中,因為我對事業的核心信念是:協助企業透過我的實用、創新、有效、量身剪裁的專業培訓,幫助企業成員快樂學習成長,進而為企業創造更高價值的表現與貢獻
講師名稱:陳頂立
講師簡短說明:____本人從事企業教育訓練的工作近三十年,時時樂在其中,因為我對事業的核心信念是:協助企業透過我的實用、創新、有效、量身剪裁的專業培訓,幫助企業成員快樂學習成長,進而為企業創造更高價值的表現與貢獻
講師名稱:張宏裕
講師簡短說明:「新一千零一夜」說故事人 / 培訓顧問 / 企業教練
講師名稱:陳雷
講師簡短說明:勞動部勞動力發展署TTQS 輔導顧問 勞動部勞動力發展署小人提 輔導顧問 勞動部勞動力發展署高雄人才資源發展中心 輔導顧問 台南市人資協會 理事
講師名稱:陳雷
講師簡短說明:勞動部勞動力發展署TTQS 輔導顧問 勞動部勞動力發展署小人提 輔導顧問 勞動部勞動力發展署高雄人才資源發展中心 輔導顧問 台南市人資協會 理事
講師名稱:翔泰學校 Tai School
講師簡短說明:願景「發現簡單的學習靈感」,以下為三大目標: 1. 以生活化的語言講述財經話題 2. 提供正確的投資理財基礎常識 3. 具生活與跨界品牌的發展平台
講師名稱:翔泰學校 Tai School
講師簡短說明:願景「發現簡單的學習靈感」,以下為三大目標: 1. 以生活化的語言講述財經話題 2. 提供正確的投資理財基礎常識 3. 具生活與跨界品牌的發展平台
講師名稱:謝易蒨 Alisa
講師簡短說明:擁有超過16年數位行銷執行經驗,執行超過180個品牌,數千個專案。 耀點數位創辦人。擅長透過數位工具瞭解各個廣告媒體來源成效,並藉由調整分配各媒體平台的投資來達成綜效。
講師名稱:彭其捷
講師簡短說明:目前擔任線上與實體課程講師,在 Hahow 與 Yotta 線上平台皆有開設課程,並同時擔任講師,數據、UX 顧問等工作;工作主要是處理數據&UIUX 相關專案,並於臺灣大學地理所博士班就讀中。
講師名稱:簡報仙貝 PPT.note
講師簡短說明:仙貝取自日文「先輩せんぱい」🍘 前輩的意思
講師名稱:簡報仙貝 PPT.note
講師簡短說明:仙貝取自日文「先輩せんぱい」🍘 前輩的意思
講師名稱:陳家妤
講師簡短說明:陳家妤 Lulu Chen 蓋洛普優勢認證教練
講師名稱:吉兒老師
講師簡短說明:吉兒老師過往任職於金融及傳統產業,二十多年人資相關經驗,在教育訓練、員工關係、社會公益及企業文化形塑上都有非常好的成績展現,且屢次獲得內外部獎項的肯定。「只談實務不談理論」的活潑講授方式深受學員喜愛。
講師名稱:吉兒老師
講師簡短說明:吉兒老師過往任職於金融及傳統產業,二十多年人資相關經驗,在教育訓練、員工關係、社會公益及企業文化形塑上都有非常好的成績展現,且屢次獲得內外部獎項的肯定。「只談實務不談理論」的活潑講授方式深受學員喜愛。
講師名稱:周世驊 Joe
講師簡短說明:具備軟體工程師背景與豐富的自動化導入經驗,專長將複雜的技術概念轉化為易懂的實務應用。擁有經濟部中級 AI 應用規劃師認證,曾任凱擘自動化應用顧問及巨安長齡軟體工程師。
講師名稱:張文騫 Andy
講師簡短說明:專精於將複雜的數據資訊轉化為可執行的商業洞察。擅長領域涵蓋資料搜集、視覺化分析與科技應用 ,致力於協助企業透過 AI 工具優化營運流程,是一位兼具學術底蘊與實務導入經驗的顧問型講師。
講師名稱:林士翔 Jerry
講師簡短說明:橫跨理工、商管背景,同時兼具理論和實務經驗,分享自己善用 AI 管理公司的實戰經驗,只教你最務實、最落地有效的經營管理方法,保證硬核絕對不水!
講師名稱:周世驊 Joe
講師簡短說明:具備軟體工程師背景與豐富的自動化導入經驗,專長將複雜的技術概念轉化為易懂的實務應用。擁有經濟部中級 AI 應用規劃師認證,曾任凱擘自動化應用顧問及巨安長齡軟體工程師。
講師名稱:陳雨瑭
講師簡短說明:Miriam Chen。不只是人資有限公司 創辦人
講師名稱:陳雨瑭
講師簡短說明:Miriam Chen。不只是人資有限公司 創辦人
講師名稱:王人國
講師簡短說明:第一品牌企業實戰百大名師 美式互動教學,有趣,有用,有效 創造十年教學3000天世界記錄 創造十二套企業實戰研究所超級口碑課程
講師名稱:王人國
講師簡短說明:第一品牌企業實戰百大名師 美式互動教學,有趣,有用,有效 創造十年教學3000天世界記錄 創造十二套企業實戰研究所超級口碑課程
講師名稱:徐子修 keny Hsu
講師簡短說明:續航力學院 課程總監
講師名稱:張妏甄
講師簡短說明:張妏甄 Patty 睿哲管顧 資深專任顧問
講師名稱:104高年級
講師簡短說明:致力於資深工作者成長與轉型發展,提供自雇者非典型價值創造的平台(將專業轉換成一對一或一對多的課程、顧問服務),以及資深工作者持續成長與轉型所需的各種學習課程、資訊內容服務。並提供企業永續人才的解決方案
講師名稱:104高年級
講師簡短說明:致力於資深工作者成長與轉型發展,提供自雇者非典型價值創造的平台(將專業轉換成一對一或一對多的課程、顧問服務),以及資深工作者持續成長與轉型所需的各種學習課程、資訊內容服務。並提供企業永續人才的解決方案
文章簡介:在國際競爭加劇與本地缺工同時發生的情況下,製造業正面臨前所未有的人才壓力。許多企業已意識到轉型刻不容緩,但真正的難題往往不只是技術,還有人力結構是否跟得上。本篇文章整理104製造業人才報告書的核心洞察,結合實務輔導經驗,從招募、市場薪資、員工體驗到留任策略,協助企業看清現況,並找到可執行的人才優化方向。
文章簡介:績效管理經常成為企業內部衝突的導火線。員工覺得評分不公平,主管則認為自己已盡力客觀,HR更常被夾在其中難以協調。事實上,多數績效爭議並非來自主管偏心,而是源於目標設定模糊、評分標準未事前說清楚,以及制度與管理能力未同步到位。本文將從績效管理實務出發,系統性說明企業最常忽略的關鍵環節,協助HR與主管建立更公平、透明且能被信任的績效制度,讓績效真正成為促進成長的工具。
文章簡介:在繁忙的工作日後,許多人尋求運動來舒緩壓力,但根據研究顯示,高強度運動比起輕鬆活動更有效地幫助我們從工作煩惱中抽離。當你挑戰自我進行如跑步或HIIT等強度較高的運動時,大腦專注於當下身體的感受,而不再思考未完成的任務或其他壓力源,達到心理抽離的狀態。此項研究驗證了較高強度運動能夠更有效地減少負面情緒並促進情緒恢復,對於那些「腦袋停不下來」的人,不妨嘗試這種富有挑戰的方式遠離壓力。
文章簡介:儘管人們常說「好奇心害死貓」,但事實上,好奇心在職場上扮演著關鍵角色。擁有好奇心意味著對新資訊和體驗的熱忱,可以拓展知識、提升智力與創造力。更重要的是,好奇心有助於工作重塑,讓員工主動調整工作任務,使之更有激勵性和意義。文章探討了四種與好奇心相關的策略,包括愉悅探索、剝奪敏感度、壓力承受度及開放接受他人想法,這些可以幫助您在激勵自我和應對組織變遷中佔據優勢。如果您勇於突破舒適圈,將不斷的職場探索行為轉化為實際行動,就能為您的職涯帶來顯著改善。